近日，市財金公司黨委書記、董事長張繼堯同志帶隊赴萬華化學集團股份有限公司考察學習。4月26日上午，考察團一行召開經驗交流座談會。參會人員逐一發(fā)言，結合自身職責分工，圍繞國企改革、企業(yè)文化、人才隊伍建設等方面分享了心得體會。大家一致認為：改革、創(chuàng)新、人才，是萬華集團成功的三要素，改革是利益的再分配，我們要敢于打破利益固化的格局；要加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)員工的群體價值觀，增強企業(yè)凝聚力，讓員工有安全感、歸宿感、集體榮譽感；企業(yè)管理的核心就是調動人的積極性，萬華把人才作為最重要的戰(zhàn)略資源，通過培養(yǎng)“六有”人才隊伍，創(chuàng)造公平公正、有為有位的環(huán)境，以一流的組織力保障一流的競爭力。

張繼堯同志強調，公司發(fā)展要有目標，通過改革常態(tài)化長效化，聚焦主業(yè)，把路走正。要牢牢抓住人才支撐、技術支撐、管理支撐等一系列支撐點，圍繞主業(yè)，狠抓管理，建立一系列配套制度，形成一級抓一級、層層抓落實的管理體系，能進能出、能上能下的績效考核機制。同時不斷建立完善企業(yè)文化，真正實現(xiàn)財金公司做大做強的目標愿景。

會議結束后，與會人員紛紛表示一定要認真落實本次外出學習經驗及領導講話。努力提高業(yè)務素質及專業(yè)水平，為公司發(fā)展添磚加瓦。